高級クラブは稼げるって本当！？
高級クラブのお給料の相場って？

仰るように高級クラブは高額なお給料で働けるお店が多いですね^ ^

また、高級クラブは日給で働く女性が多いのが特徴で、キャバクラのような時給で働く女性は少ないです。

それから、来店されるお客様は経営者や会社役員といったハイクラスなお客様が多いですね。
銀座や北新地のお店ですと、芸能人の来店も珍しくありません。

平均日給が高いことや有名人に会えることから、高級クラブはとても人気の業種なんですよ。

まず、日給制からご説明しますね！

日給制のメリットは、

●早上がりの場合でもお給料が減らない
●毎月安定したお給料が稼げる

という事です。

デメリットは、

●残業代がつかない
●終電上がり不可

などです。

次に、時給制のメリットですが

●残業代がつく
●終電上がりが可能

デメリットは、仰るように

●早上がりが頻発すると稼げない

などです。

ほとんどの高級クラブが、なぜ日給制で女の子を募集しているかというと、仕事内容が時間で割り切りにくいものだからです。

高級クラブのお仕事は分業制のようなもので、ママや口座（係）・ヘルプ全員でお客様の管理をします。

お昼からママや口座（係）と、その日のお客様予定や同伴の管理など連絡を頻繁に取り合いますので、言ってしまえばお昼からすでに営業が始 まっているような感じなんです。

また、高級クラブのお給料（日給）には同伴やアフターのお給料も含まれています。

一般企業で言う、みなし残業代（固定残業代制度）のようなものですね。

日給制で暇な時でもお給料は保証するかわりに、その分アフターや同伴などの仕事を求められる傾向にあります。

高級クラブで働くということはノルマ（同伴）やアフター（営業終了後のお付き合い）は避けては通れません。

時間外でのお付き合いも大切にしなければならないので、その対価として高級クラブのお給料はキャバクラやラウンジと比べ高額に設定されています。

そうですね。
毎回同伴やアフターがある訳ではありませんが、かなりの高確率で行かなければなりません。

イメージしやすいようにある一日のホステスさんのスケジュールをみてみましょう！

基本的には変わりません。
高級クラブのノルマは大きく分けて2つあります。

●一つ目が、毎月の同伴ノルマです。

毎月のノルマは出勤回数により変動します。
例）週3日出勤の女性は月に3回同伴をしなければなりません。

●二つ目が、イベントノルマです。

イベントノルマは
・ママの誕生日
・周年
・季節ごとのイベント
など様々ですが、毎月のノルマに加算されます。

そうですね！

そして、ノルマをこなせないとこなせなかった日数分の日給がお給料から減額となります。

いわゆる日給罰金といわれるものです。

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はい。
その認識で間違い無いです^ ^

ノルマがないお店もありますが、ごく僅かです。
基本的に高級クラブには、ノルマ（同伴）・アフターは付き物だと思ってください。

アフターは毎回必ずある訳ではありませんが、高確率でアフターに誘われると思っていてください。

ママや口座（係）との関係上断りにくいのでアフターを避けることは難しいと思います。

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減給やクビにはなりませんが、アフターに行く事でお客様やママ、口座（係）から可愛がって貰えるので次回の同伴や来店予約に繋がります。
次の同伴につながるという事はノルマ達成に大きく関わってきますので、アフターに行くことはとても大切な事なのです。
業務として考えると気が重くなってしまいますが、アフターにはメリットもたくさんあるんですよ♪

アフターのメリットは

●次の同伴や動員につながる
●タクシー代が貰える（可能性がある）
●美味しいご飯が食べられる
●横のつながりが出来る

などです！

高級クラブには昼職と夜のお仕事を両立している女性もいますよ！
アフターに毎回いけなくても出来るだけ参加する気持ちを持って働けば良いと思います！

また、面接の際にきちんと伝えておく事も大切です！
毎回は厳しくても、参加する意思がある事をしっかりと伝えましょう！

高級クラブは最低でも週3日の出勤が求められるのでそちらをクリアする必要があります。

出勤時間についても20時出勤が最低限必要です。
遅出勤を認めているクラブもありますが、基本的には週2日以下の出勤と遅出勤は難しいです。